هو برنامج يسمح للموظفين بالتناوب بين مختلف الإدارات أو وحدات الأعمال داخل المؤسسة ، أو حتى بين المنظمات المختلفة. الهدف هو مساعدة الموظفين على تطوير مهارات جديدة واكتساب خبرات متنوعة وتوسيع شبكتهم. يمكن أن تكون برامج تبادل المواهب رسميًا أو غير رسمي، ويمكن أن تتراوح مدة التبادل من بضعة أسابيع إلى سنة أو أكثر.
