Map

حلول سكيلرز للتوظيف تختصر
الأســـــــــــــــــــــابــــــــــــــــــــــيـــــــــــــع لـ ثواني

حلول سكيلرز للتوظيف تختصر
الأســـــــــــــــــــابـــــــــــــــيـــــــــــع لـ ثواني

Map

حلول سكيلرز للتوظيف تختصر
الأســـــــــــــــــــــابــــــــــــــــــــــيـــــــــــــع لـ ثواني

المطابقة التلقائية

ضغطة زر توصلك لعشرات المرشحين المطابقين لمتطلبات الوظيفة

المطابقة التلقائية

ضغطة زر توصلك لعشرات المرشحين المطابقين لمتطلبات الوظيفة

المطابقة التلقائية

ضغطة زر توصلك لعشرات المرشحين المطابقين لمتطلبات الوظيفة

المطابقة التلقائية

ضغطة زر توصلك لعشرات المرشحين المطابقين لمتطلبات الوظيفة

إنشاء الوظائف

نساعد عملائنا في إنشاء الوظائف التي تتناسب مع متتطلبات السوق بناء على خبرتنا

إنشاء الوظائف

نساعد عملائنا في إنشاء الوظائف التي تتناسب مع متتطلبات السوق بناء على خبرتنا

إنشاء الوظائف

نساعد عملائنا في إنشاء الوظائف التي تتناسب مع متتطلبات السوق بناء على خبرتنا

إنشاء الوظائف

نساعد عملائنا في إنشاء الوظائف التي تتناسب مع متتطلبات السوق بناء على خبرتنا

تقييم المرشحين

نتأكد من مهارات المرشحين لنضمن ملاءمتهم للمهام الوظيفية لكل وظيفية

تقييم المرشحين

نتأكد من مهارات المرشحين لنضمن ملاءمتهم للمهام الوظيفية لكل وظيفية

تقييم المرشحين

نتأكد من مهارات المرشحين لنضمن ملاءمتهم للمهام الوظيفية لكل وظيفية

تقييم المرشحين

نتأكد من مهارات المرشحين لنضمن ملاءمتهم للمهام الوظيفية لكل وظيفية

استقطاب المواهب

لدينا قاعدة بيانات بمئات الآلاف من المرشحين المتخصصين في المجالات التي نخدمها

استقطاب المواهب

لدينا قاعدة بيانات بمئات الآلاف من المرشحين المتخصصين في المجالات التي نخدمها

استقطاب المواهب

لدينا قاعدة بيانات بمئات الآلاف من المرشحين المتخصصين في المجالات التي نخدمها

استقطاب المواهب

لدينا قاعدة بيانات بمئات الآلاف من المرشحين المتخصصين في المجالات التي نخدمها

حلول شاملة لرحلة توظيف مرنة

استقطاب المواهب

نستقطب على مدار الساعة

نستقطب على مدار الساعة

في سكيلرز، بنينا منتج استقطاب ذكي يعمل على مدار الساعة لمسح ملايين ملفات المرشحين على مواقع التوظيف المختلفة لإيجاد أفضلهم. يستطيع المنتج أيضاً فرز وتحليل الملفات المختارة لمطابقة دقيقة بينهم وبين والوظائف التي نخدمها. باختصار، إذا المرشح موجود على الإنترنت اليوم، فهو موجود في قاعدة بيانات سكيلرز من أمس.

في سكيلرز، بنينا منتج استقطاب ذكي يعمل على مدار الساعة لمسح ملايين ملفات المرشحين على مواقع التوظيف المختلفة لإيجاد أفضلهم. يستطيع المنتج أيضاً فرز وتحليل الملفات المختارة لمطابقة دقيقة بينهم وبين والوظائف التي نخدمها. باختصار، إذا المرشح موجود على الإنترنت اليوم، فهو موجود في قاعدة بيانات سكيلرز من أمس.

Avatar Image
Avatar Image
Avatar Image
Avatar Image
Avatar Image
Avatar Image
Avatar Image
Avatar Image
Avatar Image

إكمال تلقائي

🔮

تحديد دقيق للمهارات

🎯

نهج عالمي

🌍

تقييم تفاعلي

🎭

تقييم المرشحين

نقيّم على أسس عالمية

نقيّم على أسس عالمية

يمر المرشحون بتجربة تقييم تفاعلية تحدد مهاراتهم المهنية ومستوى خبراتهم بهدف زيادة دقة مطابقتهم بالشواغر الوظائف. وقد طورنا التقييم بمساعدة أبرز الخبراء والمختصيين في السوق وبالاعتماد على نهج عالمي في التقييم المهاري (CBA - Competency Based Assessment). ولضمان واقعية التقييم نوفر سيناريوهات واقعية تعكس السوق السعودي اليوم، مما يعزز جودة ملفات المرشحين ودقة ربطهم بالشركات.

يمر المرشحون بتجربة تقييم تفاعلية تحدد مهاراتهم المهنية ومستوى خبراتهم بهدف زيادة دقة مطابقتهم بالشواغر الوظائف. وقد طورنا التقييم بمساعدة أبرز الخبراء والمختصيين في السوق وبالاعتماد على نهج عالمي في التقييم المهاري (CBA - Competency Based Assessment). ولضمان واقعية التقييم نوفر سيناريوهات واقعية تعكس السوق السعودي اليوم، مما يعزز جودة ملفات المرشحين ودقة ربطهم بالشركات.

إنشاء الوظائف

نعيد تعريف تجربة إنشاء الوظائف

نعيد تعريف تجربة إنشاء الوظائف

بفضل تخصصنا وفهمنا العميق للمجالات التي نخدمها، تمكنا من إعادة تعريف تجربة إنشاء الوظائف. مع سكيلرز، اختصرنا وقت نشر الوظيفة إلى أقل من 3 دقائق. كيف؟ نقوم تلقائيًا باستكمال أكثر من 80% من تفاصيل الوظيفة، مع الأخذ بعين الاعتبار معلومات الشركة واحتياجاتها الأساسية. لا يتوقف الأمر عند توفير الوقت فقط؛ بل إن استكمالنا للمتطلبات الوظيفية يضمن نشر وظائف تتماشى مع المعايير التي وضعناها بناءً على معرفتنا العميقة بالسوق المحلي والعالمي، وخبرتنا الممتدة في توظيف مئات الشواغر الوظيفية.

بفضل تخصصنا وفهمنا العميق للمجالات التي نخدمها، تمكنا من إعادة تعريف تجربة إنشاء الوظائف. مع سكيلرز، اختصرنا وقت نشر الوظيفة إلى أقل من 3 دقائق. كيف؟ نقوم تلقائيًا باستكمال أكثر من 80% من تفاصيل الوظيفة، مع الأخذ بعين الاعتبار معلومات الشركة واحتياجاتها الأساسية. لا يتوقف الأمر عند توفير الوقت فقط؛ بل إن استكمالنا للمتطلبات الوظيفية يضمن نشر وظائف تتماشى مع المعايير التي وضعناها بناءً على معرفتنا العميقة بالسوق المحلي والعالمي، وخبرتنا الممتدة في توظيف مئات الشواغر الوظيفية.

✨ 5 مرشحين جدد

الوظيفة متاحة

Sales Executive

مستوى الإنجليزية مبتدئ

حديث تخرج

مبيعات

B2B

+20 مرشحين

Avatar Image

المدينة

حضوري

دوام كامل

9 الآف

✨ 5 مرشحين جدد

الوظيفة متاحة

Sales Executive

مستوى الإنجليزية مبتدئ

حديث تخرج

مبيعات

B2B

+20 مرشحين

Avatar Image

المدينة

حضوري

دوام كامل

9 الآف

✨ 5 مرشحين جدد

الوظيفة متاحة

Sales Executive

مستوى الإنجليزية مبتدئ

حديث تخرج

مبيعات

B2B

+20 مرشحين

Avatar Image

المدينة

حضوري

دوام كامل

9 الآف

✨ 5 مرشحين جدد

الوظيفة متاحة

Sales Executive

مستوى الإنجليزية مبتدئ

حديث تخرج

مبيعات

B2B

+20 مرشحين

Avatar Image

المدينة

حضوري

دوام كامل

9 الآف

نورة ابراهيم

تبحث عن دوام جزئي

Avatar Image

عبد العزيز أحمد

يبحث عن دوام مرن

نواف فيصل

يبحث عن دوام كامل

تجهيز مرشحين متطابقين

نورة ابراهيم

تبحث عن دوام جزئي

Avatar Image

عبد العزيز أحمد

يبحث عن دوام مرن

نواف فيصل

يبحث عن دوام كامل

تجهيز مرشحين متطابقين

نورة ابراهيم

تبحث عن دوام جزئي

Avatar Image

عبد العزيز أحمد

يبحث عن دوام مرن

نواف فيصل

يبحث عن دوام كامل

تجهيز مرشحين متطابقين

نورة ابراهيم

تبحث عن دوام جزئي

Avatar Image

عبد العزيز أحمد

يبحث عن دوام مرن

نواف فيصل

يبحث عن دوام كامل

تجهيز مرشحين متطابقين

المطابقة التلقائية

نطابق بضغطة زر

نطابق بضغطة زر

في سكيلرز، نؤمن أن توظيف البيانات سيغير مستقبل عملية التوظيف إلى الأبد. لذلك، طورنا منتج يحلل بيانات المرشحين واحتياجات الشركات لربطهم تلقائيًا وبكفاءة عالية. يأخذ المنتج بعين الاعتبار مؤهلات الكفاءات وخبراتهم المهنية، وتطلعاتهم الوظيفية؛ ليقارنها باحتياجات الشركات والمتطلبات الوظيفية. النتيجة؟ اختيار المرشح الأنسب لكل وظيفة بشكل تلقائي وبدون أي تدخل بشري. نُوفّر أشهرًا من العمل، ونرفع كفاءة التوظيف إلى مستويات جديدة!

في سكيلرز، نؤمن أن توظيف البيانات سيغير مستقبل عملية التوظيف إلى الأبد. لذلك، طورنا منتج يحلل بيانات المرشحين واحتياجات الشركات لربطهم تلقائيًا وبكفاءة عالية. يأخذ المنتج بعين الاعتبار مؤهلات الكفاءات وخبراتهم المهنية، وتطلعاتهم الوظيفية؛ ليقارنها باحتياجات الشركات والمتطلبات الوظيفية. النتيجة؟ اختيار المرشح الأنسب لكل وظيفة بشكل تلقائي وبدون أي تدخل بشري. نُوفّر أشهرًا من العمل، ونرفع كفاءة التوظيف إلى مستويات جديدة!

مع سكيلرز

3 أشهر

مدة التوظيف:

التوظيف

نسبة رفض العروض الوظيفية تصل إلى 50% لاختلاف التوقعات ولطول فترة التوظيف

تقييم المرشحين

تمتد مرحلة المقابلات واختبار مهارات المرشحين حتى الشهر، ويجتازها عادة 1-3 مرشحين فقط

استقطاب الكفاءات

حصر وفرز المتقدمين يستغرق حتى أسبوعين بالطريقة التقليدية ولا يتعدى 50 مرشح يومياً

إنشاء وظيفة

يتطلب نشر الإعلان الوظيفي ميزانية كبيرة وخبرة في المجال ويستغرق من أسبوعين إلى ثلاثة

مع سكيلرز

3 أشهر

مدة التوظيف:

التوظيف

نسبة رفض العروض الوظيفية تصل إلى 50% لاختلاف التوقعات ولطول فترة التوظيف

تقييم المرشحين

تمتد مرحلة المقابلات واختبار مهارات المرشحين حتى الشهر، ويجتازها عادة 1-3 مرشحين فقط

استقطاب الكفاءات

حصر وفرز المتقدمين يستغرق حتى أسبوعين بالطريقة التقليدية ولا يتعدى 50 مرشح يومياً

إنشاء وظيفة

يتطلب نشر الإعلان الوظيفي ميزانية كبيرة وخبرة في المجال ويستغرق من أسبوعين إلى ثلاثة

مع سكيلرز

3 أشهر

مدة التوظيف:

التوظيف

نسبة رفض العروض الوظيفية تصل إلى 50% لاختلاف التوقعات ولطول فترة التوظيف

تقييم المرشحين

تمتد مرحلة المقابلات واختبار مهارات المرشحين حتى الشهر، ويجتازها عادة 1-3 مرشحين فقط

استقطاب الكفاءات

حصر وفرز المتقدمين يستغرق حتى أسبوعين بالطريقة التقليدية ولا يتعدى 50 مرشح يومياً

إنشاء وظيفة

يتطلب نشر الإعلان الوظيفي ميزانية كبيرة وخبرة في المجال ويستغرق من أسبوعين إلى ثلاثة

مع سكيلرز

3 أشهر

مدة التوظيف:

التوظيف

نسبة رفض العروض الوظيفية تصل إلى 50% لاختلاف التوقعات ولطول فترة التوظيف

تقييم المرشحين

تمتد مرحلة المقابلات واختبار مهارات المرشحين حتى الشهر، ويجتازها عادة 1-3 مرشحين فقط

استقطاب الكفاءات

حصر وفرز المتقدمين يستغرق حتى أسبوعين بالطريقة التقليدية ولا يتعدى 50 مرشح يومياً

إنشاء وظيفة

يتطلب نشر الإعلان الوظيفي ميزانية كبيرة وخبرة في المجال ويستغرق من أسبوعين إلى ثلاثة

الأسئلة الشائعة

هل يمكنني كشركة الاستفادة من جميع الحلول كالاستقطاب وتقييم الكفاءات وإنشاء الوظائف؟

هل يمكنني كشركة الاستفادة من جميع الحلول كالاستقطاب وتقييم الكفاءات وإنشاء الوظائف؟

هل يمكنني كشركة الاستفادة من جميع الحلول كالاستقطاب وتقييم الكفاءات وإنشاء الوظائف؟

هل يمكنني كشركة الاستفادة من جميع الحلول كالاستقطاب وتقييم الكفاءات وإنشاء الوظائف؟

ماهي المجالات التي تخدمها منصة سكيلرز اليوم؟

ماهي المجالات التي تخدمها منصة سكيلرز اليوم؟

ماهي المجالات التي تخدمها منصة سكيلرز اليوم؟

ماهي المجالات التي تخدمها منصة سكيلرز اليوم؟

هل يمكنني تجربة إنشاء وظيفة على منصة سكيلرز؟

هل يمكنني تجربة إنشاء وظيفة على منصة سكيلرز؟

هل يمكنني تجربة إنشاء وظيفة على منصة سكيلرز؟

هل يمكنني تجربة إنشاء وظيفة على منصة سكيلرز؟

هل هذه الحلول المذكورة هي الوحيدة التي تقدمها منصة سكيلرز اليوم؟

هل هذه الحلول المذكورة هي الوحيدة التي تقدمها منصة سكيلرز اليوم؟

هل هذه الحلول المذكورة هي الوحيدة التي تقدمها منصة سكيلرز اليوم؟

هل هذه الحلول المذكورة هي الوحيدة التي تقدمها منصة سكيلرز اليوم؟

Avatar Image

حلول تقنية لربط أفضل الكفاءات بالشركات الرائدة في السوق

اتخذ أفضل قرارات التوظيف مع سكيلرز

Avatar Image

حلول تقنية لربط أفضل الكفاءات بالشركات الرائدة في السوق

اتخذ أفضل قرارات التوظيف مع سكيلرز

Avatar Image

حلول تقنية لربط أفضل الكفاءات بالشركات الرائدة في السوق

اتخذ أفضل قرارات التوظيف مع سكيلرز

حلول تقنية لربط أفضل الكفاءات بالشركات الرائدة في السوق

اتخذ أفضل قرارات التوظيف مع سكيلرز

صنع بـــــ 💜 في المملكة العربية السعودية

©2025 جميع الحقوق محفوظة لـ شركة موطن الافكار لتقنية المعلومات