هو عملية التواصل مع المرشحين المحتملين وتشجيعهم على التقدم لشغل وظيفة داخل شركة، ويمكن القيام بذلك من خلال قنوات مختلفة، مثل وسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف وبرامج إحالة الموظفين، والهدف من التواصل مع الموظفين هو توسيع مجموعة المتقدمين وزيادة فرص العثور على أفضل مرشح للوظيفة.