هو إطار يحدد عملية التوظيف، يشمل عملية اكتساب المواهب من وقت نشر وصف وظيفتك حتى يوقع مرشحك على خطاب عرض. تبدأ العملية بجذب أكبر عدد ممكن من المرشحين المحتملين في مقدمة مسار التوظيق وتضييق نطاق المرشحين حتى يتبقى لك أفضل المتقدمين فقط، لهذا يسمى بمخروط التوظيف. يحتوي مسار التوظيف على مراحل مختلفة ، لكل منها أهدافها ونتائجها الخاصة. يساعد هذا أخصائي التوظيف على فهم أداء عملية التوظيف في المنظمة ومعرفة مكان التحسين.