هي النفقات المالية المرتبطة بعملية تحديد وجذب واختيار المرشحين المؤهلين لملء الوظائف الشاغرة داخل الشركة. تشمل هذه التكاليف مجموعة واسعة من النفقات، بما في ذلك الإعلان وتحديد مصادر المرشحين والمقابلات وأدوات التقييم، والتحقق من الخلفية والتهيئة. في مجال القوى العاملة العالمية والعمل عن بعد تصبح إدارة تكاليف التوظيف أكثر أهمية لضمان الصحة المالية للمؤسسة وقدرتها التنافسية.
