يشير إلى عملية ربط الشخص المختار وصاحب العمل من أجل إقامة علاقة عمل مستمرة. في هذه الخطوة يتم إعطاء الموظف الأنشطة التي يتعين عليه القيام بها ويتم إخباره بواجباته. عادة ما يتبع التنسيب عملية التوجيه.