توظيف جانبي

LATERAL RECRUITMENT

هو عملية تعيين موظف لدور مشابه لمنصبه الحالي على مستوى مماثل من خارج المنشأة. عادة ما يتمتع الموظفون الجانبيون بالخبرة والمهارات والمعرفة التخصصية المطلوبة للدور. يمكن أن يحدث التوظيف الجانبي أيضًا داخل الشركة عندما ينتقل الموظفون إلى منصب على نفس المستوى ولكن في قسم أو وظيفة مختلفة.عادة ما يستخدم متخصصو الموارد البشرية التوظيف الجانبي لملء المناصب بسرعة ، وجلب وجهات نظر جديدة ، وسد فجوات المهارات. نظرا لأن الموظف الجديد لديه بالفعل خبرة ذات صلة في الدور ، يمكن أن يساعد التوظيف الجانبي في تقليل الوقت والتكاليف المرتبطة بطرق التوظيف التقليدية.
Avatar Image

حلول مرنة لكل مرحلة من رحلة التوظيف

انضم إلى مئات الشركات من جميع الأحجام التي تستخدم سكيلرز لتوظيف أفضل الكفاءات

Avatar Image

حلول مرنة لكل مرحلة من رحلة التوظيف

انضم إلى مئات الشركات من جميع الأحجام التي تستخدم سكيلرز لتوظيف أفضل الكفاءات

Avatar Image

حلول مرنة لكل مرحلة من رحلة التوظيف

انضم إلى مئات الشركات من جميع الأحجام التي تستخدم سكيلرز لتوظيف أفضل الكفاءات

حلول مرنة لكل مرحلة من رحلة التوظيف

انضم إلى مئات الشركات من جميع الأحجام التي تستخدم سكيلرز لتوظيف أفضل الكفاءات

Avatar Image