يشير إلى نوع من الأسئلة التي يتم طرحها في وقت مبكر من عملية التوظيف كجزء من عملية التقييم أو المقابلة من أجل القضاء الفوري على المتقدمين غير القادرين أو غير الراغبين في أداء وظائف الوظيفة الرئيسية / الذين يفتقرون إلى المؤهلات المطلوبة من النظر في الوظيفة.