ممارسة مراقبة موظف آخر أثناء عمله لمعرفة المزيد عن الوظيفة واكتساب المهارات المطلوبة لها. يمكن استخدام المرافقة الوظيفية كوسيلة للتدريب أثناء العمل أو كوسيلة لشخص ما لمعرفة ما إذا كان مناسبًا لمنصب مختلف داخل الشركة.