هي سجل لمقابلة عمل، عادة من وجهة نظر القائمين على المقابلة. وهو يجسد ما تم تناوله في المقابلة، وكيفية أداء المرشح والتوصية بالتوظيف، بالإضافة إلى الخطوات المتخذة للوصول إلى هذا القرار. بالنسبة للمقابلة الفردية، قد تكون هناك وثيقة تعليقات واحدة.