هي الحوافز المالية أو المزايا المقدمة لأفضل الموظفين كطريقة لمنعهم من ترك الشركة، وقد تشمل خيارات الأسهم والمكافآت والمزايا الأخرى، وعادةً ما تتطلب من الموظف البقاء مع الشركة لمدة محددة لتجنب فقدان الميزة أو الاضطرار إلى سدادها.