هي المفاضلة بين الوقت الذي يقضيه الموظف في العمل والوقت الذي يقضيه في أنشطة أخرى غير متعلقة بالعمل. يتعلق هذا المصطلح بالجداول الزمنية المتضاربة لوقت العمل والوقت الشخصي. يمكن أن يكون للعديد من أجزاء العمل تأثيرات كبيرة على الحياة الشخصية لشخص ما ، ويمكن أن تؤثر العديد من جوانب الحياة الشخصية للشخص على عمله أيضا. في العالم الحديث للتكنولوجيا السريعة.