مرحلة من عملية التوظيف تتضمن اختيار وتوزيع وإدارة الأفراد لملء المناصب الوظيفية. تركز مرحلة التعيين على الإدارة العامة وبدء تشغيل القوى العاملة، وتتضمن أنشطة مثل تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب والتهيئة وإدارة الأداء