هي عملية يتصل فيها صاحب العمل المحتمل بالأشخاص الذين يمكنهم التحدث إلى شخصية مقدم الطلب وقدراته. يتضمن التحقق المرجعي عادة مكالمة هاتفية أو بريدا إلكترونيا لكل مرجع ، يطرح خلاله صاحب العمل أسئلة حول مهارات مقدم الطلب وخبراته ومؤهلاته. يمكن أن يتضمن الأشخاص الذين يتم التواصل معهم أصحاب العمل والمشرفين وحتى الأساتذة السابقين وغيرهم للتحقق من معلومات التوظيف والتعليم الرئيسية ومعرفة المزيد عن خلفية المرشح.