هي عملية تساعد فيها الشركة الموظف الذي تم إنهاء خدمته في العثور على وظيفة جديدة. الهدف من التنسيب الخارجي هو مساعدة الموظف على الانتقال إلى وظيفة جديدة بأقل قدر ممكن من التوتر. يتم توفير هذه الخدمة لمساعدة الموظفين الذين تم تسريحهم أو يتم فصلهم من وظائفهم. يمكن أن تشمل هذه الخدمات المساعدة في كتابة السير الذاتية ، والبحث عن وظائف جديدة ، والتحضير للمقابلات ، وتقديم المشورة والدعم أثناء الانتقال. يمكن لصاحب العمل تقديم خدمات التنسيب الخارجي كميزة للموظفين ، أو يمكن شراؤها من قبل الموظف. تقدم العديد من شركات التوظيف الخارجي مجموعة متنوعة من الخدمات وتصمم عروضها وفقا لاحتياجات الفرد.