هي عملية تقديم موظف تم تعيينه حديثًا إلى المنظمة. تعرف تهيئة الإدخال أيضًا باسم التنشئة الاجتماعية التنظيمية، وهو جزء مهم من مساعدة الموظفين على فهم مناصبهم الجديدة ومتطلبات وظائفهم. إنها العملية التي تساعدهم على الاندماج بسلاسة مع بقية الشركة.