هي الإطار الزمني الذي يجب على الموظف أو صاحب العمل تقديمه قبل إنهاء علاقة العمل. وهو بمثابة إعلان رسمي عن نية الاستقالة أو إنهاء العقد، مما يمنح الطرفين الوقت للتحضير للمرحلة الانتقالية. عادةً ما يتم تحديد مدة وشروط فترة الإخطار في عقود العمل أو تخضع لقوانين العمل. أنها تضمن التسليم السلس للواجبات وتسمح لكل من صاحب العمل والموظف باتخاذ الترتيبات اللازمة.
