عملية في المقام الأول للتوظيف الداخلي حيث يقدم الموظفون الحاليون مقترحات للوظيفة التي يريدونها، وبعد ذلك يمكن لصاحب العمل اختيار الخيار الذي يفضلونه. يمكن أن يساعد استخدام عروض الوظائف لملء المناصب المفتوحة شركتك في العثور على مرشحين تتوافق أهدافهم مع أهدافك مع ضمان حصولك على أفضل قيمة مقابل أموالك.
