البحث عن مرشح لملء منصب مفتوح بواسطة الأشخص الذين يعملون بالفعل في المنشأة. ويعد مصطلح البحث الداخلي مقابلاً للبحث الخارجي Outsourcing، والتي تعني الاستعانة بأفراد من خارج المنشأة للقيام بمهام داخل المنشأة بصفة مؤقتة (كمتعاقدين) دون إنتقالهم فعليًا إلى القوى العاملة للمنشأة.