نموذج عمل يجمع بين العمل عن بعد والعمل داخل المكاتب، حيث يتوقع من الموظفين الحضور إلى المكتب يوما واحدا على الأقل في الأسبوع بينما يسمح لهم بالعمل من مكان آخر غير المكتب في بعض الأوقات. تختلف نماذج العمل الهجين. على سبيل المثال ، تقديم الاختيار الفردي للموظفين أو التنسيق أو جدولة الأيام في المكتب لمنظمة أو فريق بأكمله. يمكن أن يشير العمل الهجين أحيانا إلى المساحة ، كما هو الحال في 'مكان العمل الهجين' ، والذي يصف مكتبا قادرا على دعم التفاعلات التي تشمل بنجاح الموظفين الشخصيين والموظفين عن بعد.