طريقة لقياس رضا الموظفين باستخدام سؤال واحد بمقياس تقييم من 0 إلى 10. يسأل صافي نقاط الترويج لأصحاب العمل (eNPS) الموظفين عن مدى احتمالية توصيتهم بالشركة لشخص آخر، مع تحديد الدرجات ما إذا كانوا موظفين أم لا. مروج راضٍ وسعيد، محايد أو منتقص، مما يعني أنهم غير سعداء أو غير راضين.