حالة من الملل المزمن في العمل، حيث يشعر الناس بعدم كفاية العمل، وعدم وجود تحديات، وعدم التحفيز، والإحباط. تنشأ هذه الحالة عادة بسبب قلة العمل أو الافتقار إلى المعنى في العمل. يمكن أن يحدث الملل الوظيفي عندما لا يكون لدى الموظفين أي عمل صعب ، أو لديهم عبء عمل منخفض ، أو لديهم مهارات لا يتم استخدامها ، أو يشعرون بالركود في وظائفهم أو يشعرون بعدم وجود هدف في عملهم.
