هو نوع من التوظيف المهني الذي تدفع فيه المنظمة رسوما لشركة توظيف من أجل تأمين خدماتها الحصرية. الميزة الرئيسية للتوظيف الحصري هو أنه يتيح للمنشآت الوصول إلى مجموعة أوسع من المرشحين. تمتلك شركات التوظيف شبكات واسعة ويمكنها الوصول إلى عدد كبير من المرشحين المحتملين الذين قد لا تتمكن المنظمة من الوصول إليهم بمفردها.
