هو عملية تساعد المؤسسات على تحديد وجذب وتوظيف أفضل المرشحين للمناصب المفتوحة. يتضمن سير العمل تحديد الوظيفة ، وتحديد مصادر المرشحين ، وفحص المرشحين ، وإجراء مقابلات مع المرشحين ، واختيار المرشحين ، وتقديم الوظيفة ، وتأهيل الموظف الجديد.