يستخدم الاختبار النفسي الحركي لتحديد الدقة والتنسيق والتحكم والبراعة ووقت رد الفعل للمرشحين في عملية التوظيف. فهو لا يقيم الأداء الميكانيكي للمرشح فحسب ، بل يقيم أيضا قدرته على فهم التعليمات واتباعها وإجراء الاستجابات الحركية.يستخدم هذا النوع من الاختبارات على نطاق واسع لتحديد أفضل مرشح للجراحين أو الطيارين وما إلى ذلك. يقيس الاختبار وقت رد فعل المرشح وقدرته على تعدد المهام وقدرات التنسيق. يقيم المقيم أداء المرشح مقابل معيار محدد مسبقا. هذا موحد لجميع المتقدمين.