هي مجموعة الممارسات التي تستخدمها المنظمة لتوظيف الموظفين وإدارتهم وتطويرهم وتحسينهم لزيادة قيمتهم للشركة. إذا تم ذلك بشكل صحيح ، فإن إدارة رأس المال البشري تؤدي إلى:توظيف المواهب المناسبةامتلاك جميع مجموعات المهارات اللازمة في القوى العاملة في الشركةإدارة الموظفين بفعاليةزيادة الإنتاجية
