يشير التوظيف عالي السعة، إلى توظيف العديد من المرشحين في فترة قصيرة. عادة ما تستخدمه الشركات في المواقف الحساسة للوقت حيث تحتاج إلى توسيع القوى العاملة بسرعة. غالبا ما يتم استخدامه عندما يكون لديك عدة مواضع متشابهة لملئها. أمثلة للحالات التي تحتاج فيها المنشآت إلى توظيف عالي السعة:•التقلبات الموسمية، مثل زيادة عدد موظفي البيع بالتجزئة خلال موسم التسوق في العطلات•النمو المفاجئ في مؤسستك•افتتاح موقع جديد•كميات كبيرة مفاجئة أو متكررة من دوران الموظفين