يشير إلى فرد يتمتع بمزيج فريد ومثالي من المهارات والخبرة والملاءمة الثقافية التي تتوافق تمامًا مع احتياجات الشركة وقيمها. غالبًا ما يستخدم هذا المصطلح لوصف المرشح الذي لا يلبي المؤهلات والمتطلبات الأساسية للوظيفة فحسب، بل يتجاوز أيضًا التوقعات، مما يجلب قيمة إضافية للمنظمة. يُظهر المرشح الماسي مزيجًا مما يلي:

1. مهارات فنية استثنائية: امتلاك المهارات الفنية المطلوبة وبعضها، مما يضمن قدرتهم على أداء الوظيفة على مستوى عالٍ.

2. التوافق الثقافي: التوافق بشكل جيد مع ثقافة الشركة وقيمها ورسالتها.

3. إمكانات عالية: إظهار القدرة والرغبة في التعلم والتكيف، وإظهار إمكانات النمو والقيادة.

4. الموقف الإيجابي وأخلاقيات العمل: إظهار التزام قوي وتحفيز ونهج إيجابي في العمل.