مجموعة من القواعد والسياسات الأخلاقية التي تعتمدها المنشأة للعاملين فيها، وتعمل كدليل نهائي لكيفية تصرف الموظفين داخل مكان العمل. إن وجود توقعات واضحة للموظفين منصوص عليها في مدونة قواعد السلوك يمكن أن يقلل من الصراعات ويحمي سمعة المنشأة ويضع معايير واضحة لقياس الأداء.
