يشير إلى تقنية إزالة المعلومات الشخصية من طلبات المرشحين أثناء عملية التقييم. غالبًا ما تكون هذه أسماء مرشحين، ولكن في بعض الحالات، كما هو الحال عند استخدام التطبيقي، يذهب الأمر إلى أبعد من ذلك: بهدف إزالة جميع التفاصيل الاجتماعية والديموغرافية التي قد تؤثر على عملية صنع القرار، مثل العمر وعنوان المنزل وحتى التعليم. لقد ظهرت السير الذاتية العمياء في السنوات الأخيرة كحل شائع لحقيقة أننا (حتى لو لم ندرك ذلك) نستجيب للمرشحين بشكل مختلف عندما نعرف تفاصيل عنهم، وهذا يمكن أن يمنعنا من أن نكون عادلين.